Chế độ thực tập sinh kỹ năng nước ngoài nhằm mục đích hợp tác trong việc “Xây dựng con người” gánh vác sự phát triển kinh tế cho những đất nước đang phát triển, xây dựng sự chuyển
đổi về năng lực, kỹ thuật hoặc kiến thức đến những nước đang phát triển để nhằm xây dựng sự
phát triển hòa hợp với xã hội quốc tế đồng thời tạo dựng vai trò của Nhật bản với tư cách là một đất nước phát triển
Là chế độ mà thông qua chương trình thực tập, thực tập sinh được đào tạo tại Nhật những kỹ thuật, kỹ năng khó lĩnh hội ở nước mình, sau khi trở về đất nước nhận sứ cống hiến của thực tập sinh cho sự phát triển kinh tế cho nước nhà. Nỗ lực cống hiến trong việc “Xây dựng con người ”
gánh vác sự phát triển kinh tế cho các đất nước đang phát triển
Ngoài ra, đối với doanh nghiệp tiếp nhận cũng hy vọng mang đến hiệu quả và vai trò trong việc
tăng cường hóa mối quan hệ với doanh nghiệp nước ngoài, cũng như quốc tế hóa kinh doanh và
tính linh hoạt trong nội bộ công ty
Là chế độ mà có thể cống hiến lớn cho sự phát triển của Nhật Bản đồng thời cũng cống hiến cho các nước đang phát triển khu vực Châu Á.

A. Cơ quan phái cử

Cơ quan phái cử thực tập sinh kỹ năng được sự cấp phép của chính phủ các nước. Các nghiệp vụ chủ yếu là thực hiện đào tạo tập quán sinh hoạt, văn hóa Nhật Bản, đào tạo trước về tiếng Nhật.
※Nghiệp đoàn chúng tôi ký hợp đồng với cơ quan phái cử của nước Cộng hòa Philipino và nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.

B. Nghiệp đoàn

Thực tập sinh thực hiện dưới sự chỉ đạo và quản lý của nghiệp đoàn trong việc tiếp nhận hình thức quản lý đoàn thể. Đoàn thể quản lý được gọi là đoàn thể không có mục đích kinh doanh thực hiện quản lý hoạt động lĩnh hội những kỹ năng của thực tập sinh.

C. Doanh nghiệp tiếp nhận

Là cá nhân hoặc pháp nhân được thực hiện chế độ thực tập sinh kỹ năng dựa trên kế hoạch thực tập kỹ năng đã được cấp phép phù hợp từ tổ chức thực tập kỹ năng người nước ngoài (OTIT) .

・Chương trình thực tập có thể kéo dài
・Số lượng tiếp nhận thực tập sinh có thể gia tăng

第1号（1年間）		第2号 （2年間）	優良基準適合者
基本人数枠			第1号 （1年間）	第2号 （2年間）	第3号 （2年間）
実習実施者の常勤職員数	技能実習生の人数
301人以上	常勤職員数の20分の1	基本人数枠の2倍	基本人数枠の2倍	基本人数枠の4倍	基本人数枠の6倍
201人～300人	15人
101人～200人	10人
51人～100人	6人
41人～50人	5人
31人～40人	4人
30人以下	3人

Việc tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài có hai hình thức “Doanh nghiệp độc lập”
và “Nghiệp đoàn quản lý”. Trường hợp tiếp nhận hình thức quản lý theo hình thức đoàn thể quản lý cần được tiếp nhận quản lý thực tập bởi nghiệp đoàn đang nhận sự cấp phép trước từ Bộ Trưởng Hành Chính.
Đoàn thể quản lý thực hiện chỉ đạo lập kế hoạch thực tập, thực hiện đào tạo sau khi nhập cảnh, giao dịch với tổ chức phái cử, chỉ đạo viếng thăm và kiểm tra cơ quan tiếp nhận thực tập kỹ năng theo định kỳ. Gánh vác vai trò thực hiện quản lý để chương trình thực tập kỹ năng được thực hiện phù hợp đáp ứng mục đích của chế độ thực tập kỹ năng.

Nghiệp đoàn chúng tôi với tư cách là đoàn thể quản lý xuất sắc trong việc quản lý thực tập kỹ
năng thực hiện hỗ trợ trong khoảng thời gian từ trước khi thực tập sinh tiếp nhận phỏng vấn cho đến hết nhiệm kỳ đến khi về nước, để Thực Tập Sinh thực hiện chương trình thực tập một cách
yên tâm. Ngoài ra hỗ trợ cơ quan tiếp nhận thực tập đón Thực tập sinh một cách yên tâm, hỗ trợ tạo môi trường cho thực tập sinh làm việc một cách phù hợp. Đó cũng là vai trò của Nghiệp đoàn chúng tôi.
【Nội dung hỗ trợ nghiệp của nghiệp đoàn chúng tôi】
・3 tháng một lần thực hiện kiểm tra cơ quan tiếp nhận thực tập sinh
・1 tháng 1 lần thực hiện Thăm viếng và tuần tra ( Bao gồm cả việc kiểm tra) cơ quan tiếp nhận thực tập sinh
・Chỉ đạo làm hồ sơ xin cấp phép tư cách kỹ năng
・Sau khi nhập cảnh lập tức thực hiện chương trình Đào tạo sau khi nhập cảnh 1 tháng
・Đối với cơ quan tiếp nhận thực tập sinh thực hiện hỗ trợ từ trước khi thực tập sinh nhập cảnh
đến khi về nước ( Hỗ trợ liên quan đến việc tiếp nhận thực tập sinh, hỗ trợ làm giấy tờ cấp
phép)
・Bảo hộ thực tập sinh kỹ năng, xây dựng chế độ, bố trí nhân viên hỗ trợ tiếng mẹ đẻ (tiếng Philipino, tiếng Việt Nam)
・Hỗ trợ đào tạo kỳ thi kiểm tra kỹ năng và tư cách
・Hỗ trợ đào tạo nâng cao khả năng tiếng Nhật
・Tạo cầu nối giữa cơ quan tiếp nhận thực tập sinh và thực tập sinh kỹ năng
・Thực hiện thủ tục gia nhập bảo hiểm tổng hợp Thực tập sinh, yêu cầu thanh toán bảo hiểm